د کتابونو لټون
کتابونه
کومک
داخلیدل
داخلیدل
د اګ ان شوو کاروونکو د پاره لاندی شیان په لاسرسۍ کښې دي:
شخصي نصیحتونه
د Telegram بوت
د ډاونلوډونو تاریخ
ایمیل یا Kindle ته لېږل
د منتخباتو مدیریت
په منتخباتو کښې خوندي کول
شخصي
د کتابونو درخواستونه
مطالعه
Z-Recommend
کتابونو انتخاب
مشهورترین
درجه (قاطیغوری(
برخه اخیستل
کومک
ډاونلوډونه
Litera Library
د کاغذ کتابونه ډالۍ کړئ
کاغذی کتابونه اضافه کول
Search paper books
زما LITERA Point
د مهمو اصطلاحاتو پلټنه
Main
د مهمو اصطلاحاتو پلټنه
search
1
Nurt krytyczny w zarządzaniu : kultura, edukacja, teoria
Wydawnictwo Akademickie Sedno
(organizacja i zarządzanie) Michał Zawadzki
organizacji
zarządzania
kultura
zarządzaniu
rzeczywistości
organizacyjnej
organizacyjna_druk_index.indd
kultury
alvesson
willmott
badań
krytycznej
nurt
naukach
krytyczny
krytycznego
nurtu
badania
teorii
zarz
założeń
wartości
edukacji
zob
wiedzy
dzaniu
kontekście
nauk
zarządzanie
warszawa
założenia
kształcenia
mocy
critical
witkowski
kostera
organizacyjną
sułkowski
funkcjonalizmu
oxford
paradygmatu
kulturą
menedżerskiej
polsce
refleksji
orientacji
działania
rzeczywistość
krytyczna
procesów
کال:
2014
ژبه:
polish
فایل:
PDF, 3.63 MB
ستاسی تیګی:
0
/
5.0
polish, 2014
2
Nurt krytyczny w zarządzaniu: kultura, edukacja, teoria
Michał Zawadzki
organizacji
zarządzania
kultura
zarządzaniu
rzeczywistości
organizacyjnej
organizacyjna_druk_index.indd
kultury
alvesson
willmott
badań
krytycznej
nurt
naukach
krytyczny
krytycznego
nurtu
badania
teorii
zarz
założeń
wartości
edukacji
zob
wiedzy
dzaniu
kontekście
nauk
zarządzanie
warszawa
założenia
kształcenia
mocy
witkowski
critical
kostera
organizacyjną
sułkowski
funkcjonalizmu
oxford
paradygmatu
kulturą
menedżerskiej
polsce
refleksji
orientacji
działania
rzeczywistość
krytyczna
procesów
ژبه:
polish
فایل:
PDF, 3.63 MB
ستاسی تیګی:
0
/
4.0
polish
3
Kultura Organizacyjna i Innowacyjność / Organizational Culture and Innovation
Aleksander Zolnierski
,
Dominika Celian-Pikiel
organizacji
kultury
kultura
organizacyjna
innowacyjność
innowacji
organizacyjnej
badanych
warszawa
innowacyjności
badań
informacji
kapitał
tworzenie
kapitału
wartości
innowacje
widzenia
podwładnych
punktu
rozwoju
zmiany
czynniki
pracowników
rys
wiedzy
zarządzania
efektywność
kulturowe
działania
orientacja
podejmowania
przedsiębiorstwa
badania
kierownik
kreatywności
procesy
przypadku
relacji
usług
celów
kierowania
organizacjach
przedsiębiorstw
firmy
najczęściej
normy
opracowanie
styl
zasady
کال:
2016
ژبه:
polish
فایل:
PDF, 2.93 MB
ستاسی تیګی:
0
/
5.0
polish, 2016
4
KULTURA ORGANIZACYJNA I INNOWACYJNOŚĆ
NCBiR
Aleksander Zolnierski
,
Dominika Celian-Pikiel
organizacji
kultury
kultura
organizacyjna
innowacyjność
innowacji
organizacyjnej
badanych
warszawa
innowacyjności
badań
informacji
kapitał
tworzenie
kapitału
wartości
innowacje
widzenia
podwładnych
punktu
rozwoju
zmiany
czynniki
pracowników
rys
wiedzy
zarządzania
efektywność
kulturowe
działania
orientacja
podejmowania
przedsiębiorstwa
badania
kierownik
kreatywności
procesy
przypadku
relacji
usług
celów
kierowania
organizacjach
przedsiębiorstw
firmy
najczęściej
normy
opracowanie
styl
zasady
کال:
2017
ژبه:
polish
فایل:
PDF, 2.93 MB
ستاسی تیګی:
0
/
5.0
polish, 2017
1
د
دې لینک
تعقیب کړئ یا په ټیلیګرام کښې دا "@BotFather" بوټ ومومئ
2
کمانډ واستوئ /newbot
3
د خپل بوټ نوم ولیکئ
4
د بوټ د استفادې کوونکي نوم ولیکئ
5
د BotFather وروستی پیغام کاپي کړئ او دلته یې پیسټ کړئ
×
×